62% das empresas nacionais têm intenções de contratar

7 Julho, 2021

Sondagem Grupo Adecco diz que 62% das empresas nacionais têm intenções de contratar até final de 2021   Numa abordagem inédita para perceber como as fortes restrições sanitárias afetaram as empresas e a sua força de trabalho durante o primeiro trimestre de 2021, o Grupo Adecco inquiriu 100 empresas nacionais de vários setores de atividade, com predominância no retalho … Ler mais

Como identificar um ambiente de trabalho tóxico durante uma entrevista?

2 Julho, 2021

Conheça os 5 sinais de alerta Uma cultura tóxica no local de trabalho pode tornar a vida dos profissionais num pesadelo, com impactos diretos na saúde mental e altamente prejudiciais no percurso de uma carreira. Basta somar as horas que passamos com os nossos colegas e chefes para perceber que se o ambiente não é saudável, … Ler mais

3 dicas para revelar o melhor de si numa entrevista

22 Junho, 2021

Como lidar com os seus ‘pontos fracos’ durante uma entrevista de emprego? Pode reunir as competências técnicas on spot para a posição a que se candidata e o recrutador irá validar com certeza se estão em linha com as funções em causa. Mas prepare-se para perguntas difíceis sobre as suas fragilidades técnicas e pessoais. E … Ler mais

Investir nas Pessoas é a Chave da sustentabilidade

31 Maio, 2021

Competências para a Economia Verde O Grupo Adecco defende que no topo das prioridades das empresas deverá estar a qualificação e requalificação dos recursos humanos. Sem o desenvolvimento de competências adequadas na transição para a Economia Verde, estima-se que a economia global poderia perder até 71 milhões de postos de trabalho no seu movimento para … Ler mais

Como ser bem-sucedido numa entrevista de emprego depois dos 50 anos?

10 Maio, 2021

8 dicas preciosas para fazer da idade um ativo valioso na contratação A pirâmide etária da sociedade está invertida, a população mundial está cada vez mais envelhecida, e Portugal não é exceção, a medicina progride, a longevidade é cada vez maior e os governos acompanham esta realidade aumentando a idade da reforma. A consolidar este … Ler mais

Os dados são o novo petróleo do século XXI

27 Abril, 2021

Atraia os talentos certos para a sua empresa! A tendência do mercado de trabalho para a crescente contratação de profissionais na área das Tecnologias de Informação (TI) foi acentuada com a crise pandémica. Acompanhar o ritmo acelerado da digitalização nos negócios e preparar as empresas para o futuro requer, mais do que nunca, o recrutamento … Ler mais

Como estabelecer objetivos para melhorar a carreira profissional?

5 Abril, 2021

5 orientações com princípio, meio e fim para não dispersar o foco no que é importante: tenha objetivos SMART! “E agora?” Se já colocou esta questão durante o último ano, se tem muitas dúvidas sobre o que será a sua carreira para o futuro, este texto é para si. Perante a incerteza provocada pela pandemia é … Ler mais

Nós acreditamos em talento, não em etiquetas! – Dia Internacional da Mulher 2021

8 Março, 2021

No Dia Internacional da Mulher, 13 líderes e colegas do Grupo Adecco partilham os seus desafios, experiência e conselhos. Este último ano desafiou tudo: o nosso bem-estar, as nossas rotinas, a forma como trabalhamos. No espírito do Dia Internacional da Mulher, pedimos aos líderes de todo o Grupo Adecco que partilhassem as suas experiências no … Ler mais

Flexibilidade no Trabalho: A Grande Lição da pandemia

2 Março, 2021

“A Sociedade não tem tempo útil para uma requalificação de emergência, se ela for necessária” De acordo com a CEO da Adecco Portugal, Carla Rebelo, a incapacidade de adaptação rápida da força de trabalho durante a pandemia, revelou que a formação on the job deve começar a ser mais abrangente e polivalente. Sendo a habilidade para lidar … Ler mais

5 perguntas-chave que deve colocar às suas equipas em teletrabalho

A cordialidade mantém profissionais motivados, felizes e produtivos por isso deve fazer estas perguntas à sua equipa As relações cordiais com os funcionários sempre foram importantes, mas em contexto de confinamento, com uma percentagem assinalável de profissionais em regime de teletrabalho, há uma etiqueta de comunicação que a liderança deve cumprir. Porque as equipas apenas … Ler mais